四川:为10万余名劳动者追发工资待遇9.9亿元

四川:为10万余名劳动者追发工资待遇9.9亿元

发布日期:2023-01-03 浏览次数:1053

据四川省人力资源和社会保障厅消息,今年以来,四川多部门持续深入开展和谐劳动关系“春风行动”,创新平台载体、活动方式,强化工作协同、政策集成,解决了一大批企业和劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题。全年主动监察用人单位2.7万户次,立案处理欠薪案件384件,为10326名劳动者追发工资待遇1.6亿元;协调处理欠薪案件1.3万件,为9.8万名劳动者追发工资待遇8.3亿元。

  12月28日,在四川省人力资源和社会保障厅举行的新闻通气会上,四川省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长黄晓东介绍,今年四川人社部门在五个方面下足功夫,包括:

  进一步实化劳动关系协商协调机制。实施“和谐同行能力提升三年行动计划”,开展“金牌劳动人事争议调解组织选树活动”,评选省级金牌协调劳动关系社会组织9家及金牌劳动关系协调员100名,培育和谐企业760余家,服务新注册企业和重点企业3800余家。开展集体协商“集中要约季”等活动,累计签订集体合同6.5万份,覆盖职工857.38万人。成都市出台劳动纠纷一站式多元化解联动处置中心标准化建设方案,推动劳动矛盾纠纷协同治理;绵阳市建立企业结对帮扶机制,主动为392家“专精特新”中小企业提供政策解答、用工指导等服务保障;攀枝花市推动电商行业就打包费、派递费定额标准与劳动者开展集体协商。

  进一步深化和谐劳动关系创建活动。大力开展“和谐劳动关系创建示范单位评选活动”,四川能投风电开发有限公司等13家企业被命名为全国和谐劳动关系创建示范企业,成都市新都高新技术产业园区等2个工业园区被命名为全国和谐劳动关系创建示范工业园区。成功举行全国和谐劳动关系创建示范单位巡回演讲四川站活动。积极推进省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点,和谐劳动关系东坡文化教育实践基地、劳动者“温馨港湾”、劳动纠纷“三不出”示范基地、劳动关系驿站建设等典型经验在全省面上推广。开展和谐劳动关系创建主题征文、摄影作品、宣传口号等系列征集活动,全省共有20件作品获奖。德阳、内江、眉山市通过网站、微信广泛宣传和谐创建故事,有效地提升了创建活动的传播力、引导力和影响力。

  进一步优化劳动关系法律指导服务。以“法律七进”等活动为载体,开展“尊法守法·携手筑梦”等法律服务行动,安排律师进驻仲裁院、联调中心、法律援助工作站等提供咨询服务,实施企业“法治体检”等专项活动。今年以来,累计开展政策解读1.3万余场次,提供法律咨询服务25万人次以上,提供法律援助2.6万余人。阿坝州免费为农民工代写各类法律事务文书近百余份;达州市通过法律援助等方式,协助解决工资拖欠、工伤事故等纠纷82起,挽回劳动者经济损失340余万元;泸州市为新就业形态劳动者提供法律宣传、政策咨询3300余人次。

  进一步细化劳动者权益保障。积极应对疫情频发、高温干旱、地震灾情等多重影响,及时发布涉疫情稳定劳动关系政策解读,跟进出台高温天气下劳动者权益维护政策文件,全力做好稳定劳动关系工作。积极稳妥做好新就业形态劳动者权益保障工作,健全“1+N”政策支持体系,推进职业伤害保障试点,为新就业形态劳动者系牢“安全带”。推进快递员之家、司机之家、户外劳动者服务站点等设施建设,进一步提升新就业形态劳动者获得感、幸福感、安全感。资阳市打造户外劳动者服务站点100余个;甘孜州免费为快递小哥购买人身意外伤害保险;南充市建立新业态建会入会补助机制,分别对建会企业给予启动资金2至3万元;自贡市推行“调解跟着项目走、调解跟着产业走、调解跟着园区走”模式,为436个重点产业项目配套调解组织,着力构建争议调解工作新格局。

  进一步强化根治欠薪工作举措。贯彻《保障农民工工资支付条例》,开展根治欠薪夏季专项行动、“利剑”行动和“飓风”行动,探索建立农民工工资保证金保函保险服务平台、劳资专管员专项职业能力建设和根治欠薪专家团队等制度。全年主动监察用人单位2.7万户次,立案处理欠薪案件384件,为10326名劳动者追发工资待遇1.6亿元;协调处理欠薪案件1.3万件,为9.8万名劳动者追发工资待遇8.3亿元。

  因成效显著,在今年实施的2021年度国务院保障农民工工资支付工作考核中,四川再次进入A级、名列全国第5,实现了“保级进位”的目标,受到国务院通报表扬。

  下一步,四川将进一步完善劳动关系协商协调机制,进一步加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,进一步深化企业工资收入分配制度改革,确保全省劳动关系总体和谐稳定。